Syst. Aufstellungsleiter Lehrgang 2026/27

Dieser Lehrgang ist nicht nur intensiv, sondern auch formal hochkarätig anerkannt. Er erfüllt alle Kriterien für die offizielle ExpertInnen-Liste der WKO:

Umfang: 250 Stunden (Gesamt Workload)

Präsenzzeit: 120 Zeitstunden (entspricht 144 Unterrichtseinheiten)

Akademische Relevanz: 10 ECTS-Punkte

WKO-konform: Berechtigt bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen zur Eintragung in die offizielle ExpertInnen-Liste der WKO für Systemische Aufstellungen.

Aufstellungsarbeit ist eine hochwirksame Methode, um verborgene Dynamiken in verschiedenen Systemen wie Familie oder Beruf sichtbar zu machen. Sobald blockierende Dynamiken erkannt sind, eröffnen sich neue Perspektiven, und durch das Lösen hemmender Verbindungen können Ordnung und Frieden entstehen. Um diese Methode professionell anzuwenden, wird im Lehrgang eine wertfreie und ganzheitliche Sichtweise auf die wirkenden Systeme sowie praktische Übungen für die eigene beraterische Praxis gelehrt.

Dazu gehören klassische Aufstellungsformen wie Familien-, Organisations-, und Partnerschaftsaufstellungen sowie die Arbeit mit Symbolen und Figuren. Es wird vermittelt, wie diese Methoden in der Praxis sicher und effektiv angewendet werden können.

Methoden-Vielfalt: Formate & Schwerpunkte

Im Lehrgang lernst du, Aufstellungen flexibel in der Gruppe oder im Einzelsetting (z. B. mit Bodenankern) einzusetzen.

Dabei decken wir alle relevanten Lebensbereiche ab:

Klassische Formate: Familien-, Organisations- und Strukturaufstellungen für Klarheit in sozialen und beruflichen Systemen.

Körper & Gesundheit: Spezialisierte Ansätze wie Symptom- und Gesundheitsaufstellungen sowie körperorientierte Arbeit.

Tiefe & Trauma: Trauma-Aufstellungen und die „Freie Selbstbestimmte  Aufstellung“, um tief sitzende Blockaden zu lösen.

Tools für die Praxis: Systemische Verknüpfungen und die Arbeit mit Bodenankern für das 1:1-Coaching.

Modul 1: Grundlagen der Aufstellungsarbeit

(Grundlagen und Methodik): (25 Std.) Donnerstag 15.- Sonntag 18. Okt. 2026

Donnerstag 16.00- 21.00 Uhr, Freitag und Samstag 09.00-17.00 Uhr, Sonntag 09.00- 13.00

 "Ankommen bei sich selbst!" 

Erste methodische Grundlagenvermittlung  

Grundlagen

In diesem Einstieg legen wir das Fundament für dein systemisches Verständnis.

Du lernst, wie Systeme funktionieren und wo die Aufstellungsarbeit ihre Wurzeln hat.

Theorie & Geschichte: 

Definition der Methode, ihre Entstehung und ein Überblick über die verschiedenen Ansätze mit Fokus auf den systemischen Blick.

System-Dynamiken: 

Wie funktionieren Herkunftsfamilien, heutige Partnerschaften oder Arbeitsteams?

Wir beleuchten die geltenden Ordnungen im Familiensystem (inkl. der Ordnung von Leben und Tod).

Praxis-Check: Wo hilft Aufstellung wirklich?

Du lernst die Möglichkeiten und klaren Grenzen der Methode im Rahmen der Aufstellungsarbeit kennen.

In diesem Modul lernst du das Handwerkzeug, um eine Aufstellung professionell vorzubereiten und sicher durchzuführen.

Der rote Faden:

Du verstehst den Aufbau, die Struktur und die Phasen einer Aufstellung und wie du sie sinnvoll in einen längeren Beratungsprozess einbettest.

Vom Problem zum Anliegen:

Wir üben die Klärung des Auftrags – warum kommt der Klient gerade jetzt und welches Setting (Einzel oder Gruppe) passt am besten?

Werkzeug Genogramm:

Du lernst, Stammbäume zu zeichnen und zu lesen, um verborgene Familienmuster schnell zu erkennen.

So arbeiten wir (Methodik):

Erleben: Selbsterfahrung in der Rolle als Repräsentant.

Üben: Praktische Gruppenarbeit zur Festigung deiner systemischen Haltung.

Vertiefen: Fachlicher Input, Meditationen und die gemeinsame Analyse erster eigener Aufstellungen.

Modul 2: Methoden für Gruppen, Paare & Familien (25 Std.)

Donnerstag 05.- Sonntag 08. Nov. 2026

Donnerstag 16.00- 21.00 Uhr, Freitag und Samstag 09.00-17.00 Uhr, Sonntag 09.00- 13.00

In diesem Modul tauchen wir tief in die praktische Anwendung ein.

Du lernst, wie du unterschiedliche Systeme – von der Herkunftsfamilie bis zum modernen Patchwork-Modell – sicher begleitest.

Die methodischen Schwerpunkte:

Beziehungswelten: Aufstellungsformate speziell für Paarberatung, Partnerschaft und komplexe Familiensysteme.

Klarheit & Entscheidung: Arbeit mit dem Anliegens Satz (Identitätsorientierte Aufstellung) und gezielte Entscheidungsaufstellungen.

Innere Welten: Aufstellung von inneren Anteilen und Symptomen, um körperliche oder psychische Signale zu verstehen.

Struktur: Anwendung systemischer Strukturaufstellungen in verschiedenen Berufs- und Lebensfeldern.

Dein Lernerlebnis:

Du wechselst zwischen den Rollen: Erlebe die Dynamik als RepräsentantIn, bearbeite eigene Themen als FallbringerIn und schlüpfe unter Supervision bereits in die Rolle der begleitenden Aufstellungsleitung.

Modul 3: Aufstellung in der Einzelarbeit (25 Std.)

Donnerstag 03.- Sonntag 06. Dez. 2026

Donnerstag 16.00- 21.00 Uhr, Freitag und Samstag 09.00-17.00 Uhr, Sonntag 09.00- 13.00

Dieses Modul zeigt dir, wie du die Kraft der Aufstellungsarbeit ohne große Gruppe direkt in deine 1:1-Beratung integrierst.

Inhalte & Tools für die Praxis:

Raumanker: 

Praktisches Arbeiten mit Bodenankern und Symbolen, um Dynamiken im Raum erlebbar zu machen.

Systembrettaufstellungen: 

Einsatz von Figuren, dem Familienbrett, Knöpfen oder kreativen Objekten (z. B. kleine Schiffe) zur Visualisierung.

Innere Arbeit: 

Techniken zur Glaubenssatzaufstellung und die Gestaltung von Skulpturen.

Gesprächsführung: 

Gezielte systemische Fragetechniken, die den Prozess im Einzelsetting steuern.

Dein Nutzen:

Du lernst, wie du auch in kleinen Praxisräumen oder bei fehlenden Repräsentanten tiefgehende systemische Lösungen für deine Klienten ermöglichst.

Modul 4: Festigen & Vertiefen – Fokus Organisation & Krisen (25 Std.)

Donnerstag 11.- Sonntag 11. Jänner 2027

Donnerstag 16.00- 21.00 Uhr, Freitag und Samstag 09.00-17.00 Uhr, Sonntag 09.00- 13.00

Dieses Modul schlägt die Brücke in den beruflichen Kontext und bereitet dich auf herausfordernde Beratungssituationen vor.

Die Schwerpunkte:

Beruf & Business: 

Anwendung der Aufstellungsarbeit in Organisationen und Unternehmen.

Du lernst den Einsatz von Organigrammen und das Lösen von Dynamiken im Job-Kontext.

Krisenkompetenz: 

Sicherer Umgang mit Stress, Burnout-Prävention und Resilienz. Du lernst, wie du Klienten auch in schwierigen Phasen stabil begleitest.

Recht & Sicherheit: 

Klärung der rechtlichen Fragestellungen und Rahmenbedingungen für deine Aufstellungspraxis.

Methodik & Praxis:

Integration:

Vertiefung aller bisher erlernten Methoden.

Supervision und Meditation

Modul 5: Mein eigener Weg zur Aufstellungsleitung (25 Std.)

Donnerstag 11.- Sonntag 14. März 2027

Donnerstag 16.00- 21.00 Uhr, Freitag und Samstag 09.00-17.00 Uhr, Sonntag 09.00- 13.00

Methodik: Experimentelle Formate & Spezialformen

In diesem Abschnitt verlassen wir die klassischen Pfade und nutzen die volle kreative Bandbreite der Aufstellungsarbeit.

Kreative & Verdeckte Ansätze:

Experimentieren: 

Raum für neue Impulse und das Ausprobieren ungewöhnlicher Settings.

Doppeltverdeckte Aufstellung: 

Maximale Objektivität, da weder RepräsentantInnen noch LeiterInnen wissen, wer oder was aufgestellt ist.

Märchenaufstellung: 

Nutzung von Archetypen und Metaphern zur Lösung tiefsitzender Themen.

Tattoo-Aufstellung: 

Eine einzigartige Methode von Franz Moser, um die systemische Bedeutung von Körperbildern zu entschlüsseln.

Fokus auf die Persönlichkeit:

Personenzentrierte Aufstellung („Ich, Ich, Ich“) von Franz Moser: Intensive Arbeit am eigenen Selbstbild und der inneren Identität.

Persönlichkeitsaufstellung: Stärkung der individuellen Präsenz und Handlungsfähigkeit.

Tipp: Diese speziellen Methoden machen diesen Lehrgang einzigartig  und heben ihn von Standard-Ausbildungen ab.

Dieses Abschlussmodul fokussiert sich auf deine persönliche Reife als LeiterIn und den offiziellen Abschluss deiner Kompetenzen.

Inhalte & Meilensteine:

Haltung & Ethik: 

Vertiefung der systemischen Grundhaltung und die ethische Verantwortung gegenüber KlientInnen.

Die Aufstellerpersönlichkeit: 

Reflexion deiner eigenen Rolle und Wirkung als LeiterIn sowie die Bearbeitung letzter eigener Themenstellungen.

Prüfungsfit: 

Gezielte Vorbereitung auf den Abschluss, um Sicherheit in der Methodik zu gewinnen.

Der Abschluss:

Präsentation und Reflexion einer Praxisfalldarstellung.

Zertifizierung: Feierliche Zeugnisübergabe Und Zertifizierung.

Abschlussritual 

Digital-Bonus: Das Online-Systembrett

Um für die Beratung im digitalen Raum optimal gerüstet zu sein, bieten wir eine exklusive Zusatzoption an:

Kostenlose Einschulung: Du erhältst eine Einführung in den Coachingspace, das führende Tool für Online-Systembretter.

Gratis Nutzung für Peer-Groups: Während der gesamten Ausbildung kannst du die Plattform kostenfrei nutzen, um dich mit anderen Teilnehmenden in Online-Übungsgruppen (Peer-Groups) zu vernetzen und Formate digital zu trainieren.

Zukunftssicher: Damit bist du in der Lage, professionelle Aufstellungen auch ortsunabhängig via Video-Call anzubieten.

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Menschen, die ihre beraterische Kompetenz erweitern oder ihre eigene Familiengeschichte nachhaltig klären möchten.

Wer profitiert von diesem Lehrgang?

ExpertInnen aus Beratung & Therapie: LebensberaterInnen, Coaches, SupervisorInnen, PsychotherapeutInnen, (Klinische) PsychologInnen und ÄrztInnen.

Soziale & Pädagogische Berufe: SozialarbeiterInnen, PädagogInnen und Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen.

Wirtschaft & Führung: UnternehmerInnen und Führungskräfte, die Dynamiken in Teams und Organisationen besser verstehen möchten.

Persönlich Interessierte: Menschen, die die Aufstellungsarbeit zur Klärung ihrer eigenen Biografie und Familiengeschichte nutzen wollen.

Deine Vorteile auf einen Blick

WKO-Zertifizierung: Erfüllt die Richtlinien für die WKO-Expert:innen-Liste (10 ECTS / 250 Std. / 144 EH).

Exklusiver Rahmen: Fokus auf Qualität durch Arbeit in der Kleingruppe (max. 10 Personen).

Prüfung und Abschluss:

Für die Erlangung eines positiven Abschlusses müssen folgende Leistungen erbracht werden:

Teilnahme an allen Modulen.

16 EH Peergroup zwischen den Modulen.

16 EH Seminarassistenz bei Aufstellungsseminaren.

Positive mündliche Abschlussprüfung bei einen  Eintragung in die ExpertInnenliste der WKO.

Um in den ExpertInnenpool Aufstellungsarbeit beim Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung eingetragen zu werden, bedarf es folgender Nachweise:

Erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs.

3-jährige und uneingeschränkte Selbstständigkeit im Bereich des Gewerbes der Lebens- und Sozialberatung (psychosoziale Beratung).

40 Beratungseinheiten im Bereich Aufstellungsarbeit ab Fortbildungsbeginn,

5 Einzelsupervisionseinheiten bei einem/einer beim Fachverband eingetragenen Expert:in (Supervision bzw. Aufstellungsarbeit) über die o.a. Praxis.

 Supervision kann begleitend bei Herrn Franz Moser in Anspruch genommen werden (WKO Expertenpool Supervision)

Lehrgangsleitung:

Franz und Birgitt Moser

Franz Moser: Dipl. Psychosozialer Berater, Aufstellungsleiter eigetragen in der Expertenliste der WKO und geprüftes und zertifiziertes  Mitglied Öfs/ Österreichisches forum Systemaufstellungen

Birgitt Moser: Psychosoziale Beratung, Syst. Aufstellungsleitung, Paarberatung, Trauerbegleitung, Cranio-Sacrale Balancing, Kinesiologie, EMDR Traumatherapie, Biologisches Heilwissen.

Lehrgangsgebühr: € 1990,-

(Umsatzsteuerfrei gemäß § 6 Abs. 1 Zi 11 UstG)

Inklusive Leistungen: 144 Unterrichtseinheiten, alle Skripten.

Zahlungsweise: Um dir entgegenzukommen, ist eine modulweise Zahlung möglich.

Deine Spar- & Fördermöglichkeiten

Frühbucherbonus: Spare € 200,- bei einer Anmeldung bis zum 30. Juni 2026!

Förderung: 

Da dieser Lehrgang die WKO-Richtlinien erfüllt, ist bei beruflicher Anwendung eine Förderung durch das Bildungskonto deines Bundeslandes (z.B. Digi-Bonus, Bildungskonto OÖ, etc.) möglich.

Hinweis: Bitte informiere dich rechtzeitig bei deiner Landesregierung über die aktuellen Fristen.